咸宁、房县、黄梅、通城、天门、随州、崇阳、京山、潜江分公司召开中层管理人员述职述廉测评会-美狮贵宾会

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咸宁、房县、黄梅、通城、天门、随州、崇阳、京山、潜江分公司召开中层管理人员述职述廉测评会

发布时间:2024-02-02 作者: 来源: 阅读量:946


本网讯(通讯员黄若诗、杨爽、张伟、魏家文、倪洁银、郑文文、黄建清、万琪、杨凡、责任编辑叶珂)1月31日上午,咸宁市分公司召开2023年度中层管理人员述职述廉测评会,全面考核中层人员履职尽责及党风廉政建设情况。班子成员、中层人员及部分员工近50人参加会议。会议由副经理陈友珍主持。

会上,中层人员依次进行述职述廉工作汇报,重点对本职工作履职情况、目标任务完成情况、党风廉政建设工作、存在的不足和下一步工作举措等内容进行了汇报。述职结束后,与会人员以不记名投票方式对中层管理人员履职尽责情况和落实“两个责任”相关情况进行了现场测评。

纪检委员朱山明对各部门在2023年取得的各项工作成绩表示肯定,并结合工作实际对2024年党建、党风廉政建设及意识形态工作提出要求:一是要针对党的政治建设持续发力,强化理论武装;二是要突出政治监督,做实日常监管;三是要坚持纠“四风”树“新风”,营造良好政治生态环境。他强调,全体党员干部要履职尽责勇担当,真抓实干作表率,树立正确的业绩观、廉洁观,一以贯之落实全面从严治党主体责任,为分公司高质量发展提供坚强的政治保证。


2月1日,房县分公司召开中层管理人员述职述廉测评会,全体员工参加会议。

会上,中层管理人员将过去一年来的工作开展情况、存在的问题及下一步的工作打算向全体员工作了报告,并分享了收获和体会。有经验之谈、有创新举措,内容丰富,特色亮点纷呈,充分展示了中层管理人员作为团队“领头雁”的管理能力。

经理皮长清对各部门负责人的工作进行了总结点评,充分肯定了大家过去一年工作上所做的努力和取得的成绩,对干部员工的辛勤付出表示了感谢。参会人员对述职对象进行了现场测评。

本次会议的顺利召开,凝聚了人心、鼓舞了士气,展现了分公司昂扬向上的精神面貌。

1月29日,黄梅县分公司召开中层管理人员述职述廉测评暨年终总结表彰会,班子成员、中层管理人员及全体在职员工参了会议。

会上,分公司中层管理人员就各自岗位工作情况、存在的不足及下步工作打算依次进行了述职,先进典型代表进行了经验交流。

述职结束后,经理童华兵对中层管理人员述职述廉情况进行了点评,既肯定了大家在过去一年中所取得的成绩,同时也指出了存在的问题和不足,并提出了具体的改进意见和建议。与会人员以无记名投票方式对中层管理人员述职述廉进行年度考核评议。会议还对2023年度先进个人进行了表彰。

童华兵最后对分公司春节期间重点工作进行了安排部署:一是做好2024年春季教材教辅发行工作,确保教材教辅在春季开学前“课前到书”;二是全员自觉遵守国家法律法规和廉洁自律规定,廉洁过节;三是强化安全生产防范意识,切实做好安全管理和值班值守工作。

1月30日晚,通城县分公司先后召开2023年度中层管理人员和党员述职述廉测评会暨安全生产工作部署会,全体干部员工参加会议。

党员干部述职述廉会上,中层人员和党员依次进行年度述职述廉,并接受全员民主测评。 

安全生产工作紧急部署会上,经理金辉介绍了当前安全生产工作的严峻态势,全面传达了新华书店集团相关工作要求,对压实安全生产工作责任、做好安全生产工作关键四招、对照集团安全生产重点检查督办清单进行排查整改等方面进行了重点强调。会议印发了《关于进一步加强县分公司当前及春节期间安全生产管理工作的通知》、《县分公司关于全面强化安全生产管理的十条措施》。

会议就年末岁尾工作作出重点安排:一是春季征订工作要持续推进;二是应收账款要全力回收;三是安全生产工作要抓紧抓实。

会后金辉同各部门负责人和部分员工进行了个别座谈。


1月25日,天门市分公司在二楼会议室召开2023年度中层管理人员述职述廉测评会,班子成员、中层管理人员及全体在职员工参加会议。会议由分公司主要负责人彭红波主持。

会上,分公司中层管理人员就各自工作岗位的工作情况、存在的问题、下一步工作计划以及对分公司的发展建议等方面依次进行述职述廉。通过数据和实例,充分展示工作中的成绩和亮点,也坦诚反映存在的问题和困难。

述职结束后,彭红波及各分管领导对中层管理人员述职述廉进行了点评,既肯定了大家在过去一年中所取得的成绩,同时也指出了存在的问题和不足,并提出了具体的改进意见和建议。与会人员以无记名投票方式对中层管理人员述职述廉进行年度考核评议。

彭红波表示,分公司2023年度取得的成绩离不开全体员工的共同努力,中层人员作为公司的中坚力量,其工作表现和领导能力直接影响着公司的整体发展。此次述职述廉测评会,不仅看到了大家的成绩和进步,也看到了分公司未来的希望。他希望大家继续保持谦虚谨慎、廉洁奉公的工作态度,不断提升领导能力和专业素养,为公司发展贡献更大力量。

彭红波最后对分公司春节期间重点工作进行了安排部署:一是要做好2024年春季教材教辅发行工作,确保教材教辅在春季开学前能够准时送达学生手中,实现“课前到书”目标,保障教育教学顺利进行。二是春节期间各部门和员工要自觉遵守国家法律法规和廉洁自律规定,加强自我约束和监督、厉行节约、营造良好氛围。三是各部门要强化安全生产防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,切实做好春节期间的安全管理和值班值守工作。


1月26日上午,随州市分公司召开2023年度中层正职人员述职述廉测评会,班子成员、中层管理人员及部分员工代表参加会议。

会上,述职人员围绕2023年履职尽责情况,晒亮点、找问题、拼业绩,结合岗位实际提出2024年工作计划、思路和举措。与会人员结合述职人员的日常表现和工作情况进行了民主测评。

经理聂海龙传达了新华书店集团党委书记、董事长邱从军在集团总部2023年度党建暨履职尽责述职述廉测评会上的讲话精神。他对述职人员过去一年做出的工作表示肯定,并结合2024年集团战略发展目标和分公司实际,要求全体干部员工要对标全省先进,再加压力,再添措施,为集团高质量发展贡献随州力量。一是要攻坚克难强主业,高举全民阅读和教育服务大旗,以建设书香校园示范区建设为抓手,探索阅读服务新模式;二是要创新思路补短板,在幼教业务、高中教辅渠道归口及新媒体流量转化上狠下功夫,补齐短板;三是要勇于担当抓落实,以扎实的作风落实各项重点工作,持之以恒做好党建、党风廉政建设、安全生产和意识形态等工作,为主营业务高质量发展保驾护航。

会议最后,聂海龙就节前“四风”与党员干部进行了集体廉政谈话。

1月23日下午,潜江市分公司召开中层管理人员述职述廉测评会,经营班子、中层管理人员及全体在职员工参加会议。

会上,分公司各部门中层管理人员依次进行述职述廉,从完成年度目标任务、落实党风廉政建设、安全生产、意识形态管控等工作以及廉洁自律方面,总结汇报一年来的成绩,展示亮点,针对自身存在不足提出改进举措和2024年工作思路。各分管领导进行了点评,肯定成绩、指出问题、提出要求。与会人员以无记名投票方式对中层人员述职述廉进行年度考核评议,认真填写《分公司民主测评表》。

经理李克荣简要回顾了分公司2023年取得的成绩,肯定了大家的努力和辛勤付出。他表示,中层管理人员作为公司中坚力量,发挥着至关重要的作用,应主动担当作为、争做实干先锋、切实履职尽责,在真抓实干中谋新篇、开新局、创新绩。他强调,2024年是分公司数字化转型发展的关键一年,必须以实干创造实绩,在数字化转型上取得新成效,坚决贯彻执行新华书店集团2024年教材教辅工作部署会精神,按照系统谋划,学习新政策、适应新环境、抢抓新机遇,推进“平台化运营、网格化服务、数字化管控”战略部署走深走实;要推进自我革新和服务能力提升,实现创新突破发展,将各项工作要求具体抓落实。他希望大家在新的一年进一步转变思想观念,充分发挥积极性、主动性、创造性,以更加饱满的热情、务实的态度、创新的精神为企业高质量发展贡献力量。

李克荣最后对分公司近期工作进行了安排部署:一是抓好教材教辅发行工作。全力确保“课前到书”,抓紧落实线上服务平台产品品种并及时上架上线;二是抓好寒假、节日期间的营销工作。策划、实施好系列主题营销活动,丰富内容、形式,确保获得实效;三是抓好安全生产。坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢牢守住生产经营安全底线,做实做细日常工作,从严从实落实防范措施,坚决遏制各类事故发生,同时注意节日期间的廉洁纪律,不踩“红线”。

1月26日上午,崇阳县分公司召开2023年度中层管理人员、党员述职述廉测评会。全体员工参加会议。会议由支部书记廖中辉主持。

会上,分公司中层管理人员、党员围绕年度履职尽责、个人廉洁自律、存在的问题、下一步计划等四个方面依次做个人述职述廉报告。与会人员以不记名投票方式,对中层人员进行了民主测评投票。 

经理舒晓玲对全体员工在2023年为公司转型发展付出的努力表示感谢和肯定,并对下一步工作提出要求:一是要进一步强化责任意识、担当意识,为圆满完成2024年工作任务继续拿出勇气、拿出干劲;二是要继续不断优化和完善绩效考核方案、营销激励方案,提高全员干事做事的热情和获得感;三是要提升业务、文化能力素养,持续强化业务培训,不断增强 服务技能 ,全面提高服务教育、服务学校、服务家长、服务学生的水平和能力。

舒晓玲强调,春节将至,各部门要紧绷安全生产之弦 ,确保工作有序开展,为2023年画上圆满句号。同时提醒全体干部员工要筑牢廉洁过节意识,不越“红线”、不踩“底线”、不闯“雷区”,过一个风清气正、欢乐祥和的春节。

 1月25日下午,京山市分公司在六楼会议室召开2023年度中层管理人员述职述廉测评会,全体在岗员工参加会议。会议由经理姚登祥主持。

会上,分公司10名中层正、副职人员分别就过去一年的工作履职情况进行了详细汇报,包括学习培训、销售业绩、线上转型、市场拓展等方面,结合具体数据和实例,深入分析了工作中的亮点和不足,提出了未来一年的工作计划和目标。参会人员以无记名投票形式对述职人员进行了民主测评。

姚登祥对全员一年来取得的成绩给予充分肯定,他表示,过去的一年,分公司经历了许多挑战与变革,但依然以克难奋进、团结拼搏的势头,完成了“双卓越”工作目标,成绩来之不易,未来仍需努力。他最后就分公司近期重点工作进行了安排部署:一是连锁店、校园店要做好春节及开学季的备货准备;二是仓库要抓好教材教辅的收发和值班工作;三是要加强春节前安全检查,做好风险排查和隐患整治;四是要加强外出审批报备,严禁酒驾醉驾。


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